Jubii, jeg skal på arbejde
Et opløftende foredrag om glæde og positiv energi – der betaler sig på bundlinjen.
Hvad har et trafiklys med arbejdsglæde at gøre? Findes der et sted på kroppen, hvor man lige kan åbne for en ventil og fylde energitanken helt op? Og hvis ja, hvor sidder dimsen så? Få svarene – plus 99 grin og lige så mange ”aha-oplevelser” på dette tempofyldte og 112 % brugbare foredrag. En “tour de force” i energi, glæde, humor og simple værktøjer.
Advarsel: Jeres arbejdsplads bliver aldrig den samme igen …! Gør det noget?
Det er tempofyldt, sjovt, lærerigt og luften er elektrisk af energi, når Gitte sætter i gear, træder speederen helt i bund og tager både ledelse og medarbejdere med på en tur ind i jer selv og rundt på arbejdspladsen. En tur, I aldrig vil glemme.
Lad os give de daglige suk, støn og ”Åh, hvor jeg næsten ikke orker” baghjul, for i stedet at skrue op for energien, humoren og den totale arbejdsglæde.
En powercocktail af en peptalk, som vender ”plejer” på hovedet, får alle deltagere til at vokse mindst 10 cm. og som giver jer superkonkrete og absolut brugbare værktøjer til at skabe den arbejdsplads, I drømmer om.
Få bl.a. svarene på:
- Hvad et trafiklys har med energiniveauet i virksomheden at gøre. (Og hvordan I bliver mestre i at regulere det).
- Hvor den der dims af en energiventil sidder – og hvorfor I skal lede efter hele 3 af slagsen.
- Hvordan I skaber motivation via to spørgsmål.
- Hvorfor de bløde værdier skaber de hårde resultater, og hvilke af dem I skal benytte jer af.
- Hvordan I fjerner alt “støj” på den indre og ydre kommunikationslinje ved at huske en enkelt sætning.
- Hvorfor det ikke skaber en positiv arbejdsplads, at gøre de negative tanker forbudte.
- Hvorfor afstanden på det ordinære og ekstraordinære er så lille, men samtidig så stor.
- Hvordan vi undgår at tage andres meninger alt for personligt.
- Hvordan vi håndterer frygten og når ind til vores “geni-zone” med en simpel “30 dages øvelse”.
- Hvordan vi får humoren ind i hverdagen, og hvorfor den skaber åbenhed, kreativitet og afstressning.
- Hvordan kvaliteten af dine spørgsmål er afgørende for kvaliteten af din arbejdsdag.
Undervisningsmetode
Det vigtigste er, at alle deltagere føler sig trygge og er åbne for indlæring. Dette opnås ved, at INGEN udsættes for noget, hvor de føler sig uden for deres komfortzone. Medarbejderne har måske ikke selv valgt at deltage i foredraget, og det gør det endnu vigtigere, at de går der fra med en 100 % positiv – og ikke grænseoverskridende – oplevelse.
Der skabes et levende “klasseværelse” via kropssprog, humor, “story telling” og små hurtige øvelser . Ved at deltagerne hurtigt rejser sig og stiller sidemanden et spørgsmål. Via små filmklip og musik der underbygger værktøjerne og historierne fra foredraget.
Efter foredraget:
- Er energien i virksomheden løftet med adskillige højder.
- Har alle med garanti fået mindst 10 håndfulde aha-oplevelser, 10 simple værktøjer (og endnu flere grin).
- Ved I præcist, hvordan I transformerer træthed til energi og energi til arbejdsglæde og arbejdsglæde til resultater.
- Har I en fælles referenceramme og et fælles nyt sprog.
- Modtager I en bonus materiale i form af en plakat, lydfiler, videoer og artikler, så I selv kan arbejde videre med de emner, der berørte jer mest. Succesen af foredraget måles ikke kun på om deltagerne går hjem med armene over hovedet, men også på, hvor godt materialet bliver implementeret, når hverdagen går igang igen.
Sådan gør I:
Vælg selv om I ønsker et hurtigt energikick, et par timers refleksion og inspiration, eller en halv til en hel dags workshop, hvor vi kan nå at tage ekstra dybe spadestik.
Hvad siger andre om oplevelsen?
Er I klar til at få løftet energien – på den sjove måde?
